Ajankohtaista

Sinisen Meteoriitin asiantuntijat esill� syksyn tapahtumissa

Super Administrator — Wed, 08 Sep 2010 06:47:15 GMT

Sinisen Meteoriitin asiantuntijat esiintyvät syksyn aikana useassa verkkopalveluiden ja tietotyön ratkaisujen kehittämistä käsittelevässä seminaarissa.

Läpivalaisussa Sharepoint 2010

Sinisen Meteoriitin huippusuositut Läpivalaisussa SharePoint 2010 -seminaarit jatkuvat tiistaina 21.9! Tilaisuudessa Meteoriitin asiantuntijat esittelevät SharePoint 2010 -tuotetta liiketoiminnan ja käytännön tekemisen näkökulmista, unohtamatta lukuisia demoja. Jo neljättä kertaa järjestettävä tilaisuus on ollut joka kerta täyteen varattu. Tiedotamme tulevista seminaareista syksyn aikana.

Tiistai 21.9.2010 (klo 8.30 - 11.30)
Ravintola Bläk, Simonkatu 8, Helsinki
Läpivalaisussa SharePoint 2010 -seminaarin ohjelma

Microsoft Business Summit

Business Summit on Microsoftin vuosittain järjestämä liiketoimintapäättäjille suunnattu kutsuvierastilaisuus. Tapahtuma järjestetään tänä vuonna yhdessä Innovaatiojohtamisen koulutusohjelma IMO:n ja Talouselämän kanssa.

Sinisen Meteoriitin hallituksen puheenjohtaja Aki Antman ja Finanssialan Keskusliiton toimitusjohtaja Piia-Noora Kauppi puhuvat tilaisuudessa otsikolla "Unelmatyöpaikan ulottaminen organisaation ulkopuolisille asiantuntijoille".

Keskiviikko 22.9.2010
Mediakeskus Lume, Helsinki
Business Summit 2010 -tilaisuuden ohjelma

Intranet & Extranet Forum '10

IIR Finland kokoaa verkkoviestinnän ja tietotyön ammattilaiset kaksipäiväiseen Intranet & Extranet Forum -seminaariin. Sinisen Meteoriitin konsultti Perttu Tolvanen puhuu seminaarissa intranetin ja extranetin tulevaisuudesta yrityksissä.

Torstai 23.9. - perjantai 24.9.2010
Royal at Crowne Plaza, Mannerheimintie 50, Helsinki
Intranet & Extranet Forum´10

Ketteryys ja pilvipalvelut -laivaseminaari

Helsingin Tietojenkäsittely-yhdistyksen AKVA-kerhon perinteinen syysseminaari käsittelee tänä vuonna pilvipalveluita. Sinisen Meteoriitin konsultti Perttu Tolvanen puhuu tilaisuudessa portaalihankinnoista otsikolla "Ostaminen oikein ja ketterästi - Valmis portaaliratkaisu vai oma räätälöity portaali".

Keskiviikko 29.9. - perjantai 1.10.2010
M/S Viking Mariella
Ketteryys ja pilvipalvelut -seminaarin ohjelma

Tervetuloa kuulemaan ja jututtamaan asiantuntijoitamme!

Markkinoinnin yhteyshenkilö:

Myyntijohtaja Jari Pullinen
GSM 050-345 7485
Sähköposti: jari.pullinen@meteoriitti.com

SharePoint Blues -blogi saavutti puolessa vuodessa 1300 viikkolukijaa

Super Administrator — Wed, 01 Sep 2010 07:12:24 GMT

Sinisen Meteoriitin työntekijöiden SharePoint Blues -blogi täytti vastikään puoli vuotta. Kuinka kaikki sai alkunsa, mistä blogissa puhutaan juuri nyt, ja minne on suunta jatkossa?

SharePoint Bluesin alku

Sinisen Meteoriitin SharePoint-osaajat päättivät alkuvuodesta 2010 toteuttaa pitkään hautuneen ajatuksen oman teknologiablogin perustamisesta. SharePoint-ala on tunnettu aktiivisesta bloggauskulttuurista ja blogikirjoitukset ovat olleet monesti avuksi teknisten ongelmien kanssa, mutta suomalaisia SharePoint-blogeja ei vielä juuri ole näkynyt. Tavoitteenamme oli "maksaa takaisin" nettiyhteisölle jakamalla omia kokemuksia, jotka hyvin voisivat auttaa muita. Lisäksi halusimme näyttää yrityksestä kiinnostuneille käytännön tasolla siitä, millaista työtä Meteoriitissa tehdään.

Kuumimmat puheenaiheet

Puolen vuoden saldo on huima: 55 kirjoitusta 12 eri kirjoittajan voimin, 100 kommenttia sekä 1300 viikottaista lukijaa. Tässä esimerkkejä julkaistuista kirjoituksista:

Eniten lukijoita on kiinnostanut Microsoftin asettamat rajoitukset päivittämiselle SharePoint 2010:n beta-versiosta lopulliseen tuotteeseen, josta uutisoitiin heti asian tultua julki helmikuussa. Käytännössä päivitys on estetty teknisesti, koska 2007-version kanssa vastaavista päivityksistä aiheutui Microsoftin tuelle isoja ongelmia. Aihe on saanut käyttäjiltä useita kommentteja sekä ehdotuksia rajoituksien kiertämiseksi.

Päivitysrajoitukset SharePoint 2010:n beta-versiosta lopulliseen tuotteeseen

Toinen suuren suosion saavuttanut kirjoitus näytti koodiesimerkin avulla, kuinka SharePoint-sivustolle voidaan toteuttaa yhteinäinen murupolku. Vakiona SharePoint sisältää kolme erilaista murupolkua joita käytetään eri paikoissa, ja niinpä yhtenäisen murupolun toteuttaminen osana sivuston yhtenäistä ulkoasua ei ole helppoa.

Yhtenäisen murupolun toteuttaminen

Myös monet muut suosituimmista kirjoituksista käsittelevät SharePointin räätälöintiä .NET-ohjelmoinnin avulla. Blogissa on annettu vinkkejä esimerkiksi tyylikkään virhesivun tekemisestä, keskitetystä layoutista ja ribbonin asemoinnissa SharePoint 2010:ssä sekä hakumoottorin hyödyntämisestä räätälöidyissä sisältönostoissa.

Kesän aikana SharePoint 2010:n konfiguroinnissa on puhuttanut täysin uudistettu käyttäjäprofiilimoottori, jota on käsitelty konfigurointivaiheiden ja AD-oikeuksien näkökulmasta. Jatkoa varmasti seuraa!

Syksyn uudet tuulet

Jo jonkin aikaa juttujen aiheena on ollut käytännössä pelkästään SharePointin 2010-versio. Syksyn aikana suunnitelmissa on tarjota entistä syvällisempiä tietystä teemasta kertovia artikkeleja, sekä esitellä ratkaisuja case-esimerkkien kautta. Lisäksi aiomme esitellä monta uutta kirjoittajaa ja uudistaa blogin ulkoasua.

Seuraa meitä vaikka näin:

Lisää kirjanmerkkeihisi http://www.sharepointblues.com
Tilaa syöte
Seuraa blogia Twitterissä
Tykkää blogista Facebookissa

Tytti Hallavo Sinisen Meteoriitin projektiliiketoiminnan johtajaksi

Super Administrator — Wed, 04 Aug 2010 09:49:54 GMT

Sinisen Meteoriitin projektiliiketoiminnasta vastaavaksi johtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi on nimitetty KTM Tytti Hallavo. Hallavo siirtyy Siniseen Meteoriittiin Tiedolta Digital Service Design -yksikön johtajan tehtävästä.

Sininen Meteoriitti on Hallavolle ennalta tuttu toimija markkinoilla jo pitkältä aikaväliltä. Sinisessä Meteoriitissa Hallavon vastuualueeseen kuuluvat muun muassa SharePoint-hankkeet, joista hänellä on mittavaa kokemusta aiemmalta työuraltaan. Hallavo on toiminut projektitoiminnan johtotehtävissä Tiedon lisäksi Quartalissa, Satama Interactivessa ja Trainers' Housessa.

”Sininen Meteoriitti on näkemykseni mukaan ehdottomasti markkinoiden kiinnostavin toimija niin asiakkaille kuin työnantajanakin. Lähtökohdat yrityksen kasvuhakuisen strategian toteutukselle ovat siis erinomaiset. Lähitulevaisuuden keskeisin tavoite omassa roolissani on vakiinnuttaa Sinisen Meteoriitin asema Suomen parhaana SharePoint 2010 –projektitoimittajana.”, Tytti Hallavo toteaa.

Tytti Hallavo aloittaa Sinisessä Meteoriitissa elokuussa 2010.

Sininen Meteoriitti on verkkopalveluiden ja tietotyön asiantuntija. Yritys suunnittelee ja toteuttaa liiketoimintaa tukevia ja käyttäjäystävällisiä palveluja sekä järjestelmiä verkkoon. Perustamisvuodestaan 2001 lähtien kotimainen kasvuyritys on ollut edelläkävijä uusimpien Microsoft-teknologioiden hyödyntämisessä. Keihäänkärkiosaamista yrityksellä on erityisesti SharePoint-ratkaisujen toimittajana. Sininen Meteoriitti on Suomen kuudenneksitoista paras työpaikka ja Microsoftin korkeimman kultatason kumppani.

Lisätietoja:

Tytti Hallavo, projektiliiketoimintayksikön johtaja, Sininen Meteoriitti Oy (25.8. alkaen), p. 050 408 9294

Pekka Walkama, toimitusjohtaja, Sininen Meteoriitti Oy, p. 040 777 2391

Kes�fiiliksi�: Aki Antman n�kee taantuman taittuvan

Super Administrator — Fri, 02 Jul 2010 08:00:00 GMT

Sinisen Meteoriitin hallituksen puheenjohtaja Aki Antman on ollut alkuvuoden aikana kiireinen mies. Meteoriitti.comin toimitus kyseli Akin kuulumisia kesälomien kynnyksellä.

Miten menee, Aki?

- Menee erinomaisesti näin lomakauden lähestyessä. Kevät on ollut harvinaisen kiireinen, erityisesti SharePoint 2010:n julkaisuun valmistautuminen henkilöstön rekrytoinnin, koulutuksen ja ensimmäisten asiakasprojektien muodossa on pitänyt koko Meteoriitin väen kiireisenä. Kesälomat tulevat kaikille tarpeeseen tänäkin vuonna!

Olet ollut viime aikoina hyvin aktiivinen. Missä kaikkialla olet ollut mukana ja mitä olet tehnyt?

- Aika menee tietysti pääosin Sinisen Meteoriitin parissa. Sen lisäksi olen vapaaehtoistyönä mukana mm. Microsoftin osaajakumppanien yhdistyksen presidenttinä, Ohjelmistoyrittäjät ry:n hallituksen jäsenenä sekä Kallion rotaryn toiminnassa IT-vastaavana.

Mikä on ollut kaikista kivointa?

- On ollut todella kiva nähdä, miten elämä alkaa voittaa taantuman jälkeen ja ihmisillä on hieman aikaa muullekin kuin kaikista kriittisimmille työasioista. Kivointa on kuitenkin ollut seurata SharePoint 2010:n ja Office 2010:n saamaa vastaanottoa ja sitä, miten asiakkaamme ovat aidosti innostuneet uusien tuotteiden tarjoamista tavoista lisätä tietotyön mielekkyyttä ja siten tietysti myös tuottavuutta.

Haluatko nostaa jonkun kevään hankkeista erityisesti esille?

- Sarasen kanssa aloittamamme Nörtin nirvana -rekrytointihanke 15 uuden SharePoint-osaajan kouluttamiseksi on ollut yksi kevään ja kesän mielenkiintoisimmista hankkeista. Erityisesti olen iloinen siitä, että olemme saaneet kymmeniä erittäin hyviä hakemuksia ja uskomme saavamme vähintään tuon 15 henkeä mukaan puoli vuotta kestävään koulutusputkeen.

Hankkeesta kirjoitettua mediassa:

Mikä sinua motivoi?

- Onnistuminen. Minusta kaikkea pitää yrittää ja välillä pitää uskaltaa tehdä jotain hullulta tuntuvaa, valtavirrasta poikkeavaa. Kaikessa ei voi onnistua, mutta silti konkreettisia tuloksia pitää pystyä esittämään kerta toisensa perään. Omasta työstä parasta kiitosta ovat kehut omalta henkilöstä ja tietysti asiakkailta sekä kumppaneilta.

Lisää Aki Antmanin ajatuksia voit lukea Yrittäjä-lehden jutusta, joka käsittelee tietotekniikkaa yrittäjän arjessa.

Yrittäjä-lehti: Ponnistetaan suurten sarjaan

Ohjelmistokehitt�j�n uralle vauhdikas startti elokuussa

Super Administrator — Tue, 29 Jun 2010 09:07:39 GMT

Vastavalmistuneet tietotekniikan diplomi- ja AMK-insinöörit saavat tänä syksynä ainutlaatuisen mahdollisuuden työuransa täsmäkäynnistämiseksi. Microsoftin Gold Certified –kumppani Sininen Meteoriitti tarjoaa 15 valmistuneelle tai työurallaan jo edenneelle kehittäjälle mahdollisuuden vakituiseen työsuhteeseen kuuden kuukauden SharePoint-koulutusohjelman kautta. Laajan koulutuksen sekä henkilökohtaisen mentorin sisältävä ohjelma on merkittävä panostus yksittäiseltä yritykseltä. Koulutukseen voi hakea 15.8.2010 saakka, ja kaikille valituille pyritään tarjoamaan työpaikka.

Jatkuva pula oikeista osaajista jarruttaa kovassa kasvussa olevien ohjelmistoyritysten toimintaa. Pelkästään Sinisen Meteoriitin tavoitteena on nostaa henkilöstömääränsä nykyisestä 75:stä kaikkiaan 125 henkeen vuoden kuluessa.

- Syyskuussa käynnistyvä SharePoint-rekrytointikoulutus on kasvutavoitteemme ensimmäinen aalto. Panostamme siihen viiden kokeneen asiantuntijamme työpanoksen kuuden kuukauden ajan: ei siis liene vaikea uskoa, että olemme tositarkoituksella liikkeellä, hymyilee Aki Antman, Sinisen Meteroriitin hallituksen puheenjohtaja.

Microsoftin SharePoint-osaamisen kysyntä on neljässä vuodessa räjähtänyt, joten uusia osaajia tarvitaan. Microsoftin toimitusjohtaja Ari Rahkonen pitää hanketta erittäin myönteisenä ja yksittäisen yrityksen osalta poikkeuksellisena panostuksena. Rahkonen toteaa samalla, että Suomessa tarvittavien SharePoint-osaajien määrä on useita satoja.

Kokeneet kumppanit mukana

Microsoftin SharePoint-teknologiaan liittyvästä rekrytointiohjelmasta vastaa laaja tiimi: Uudenmaan ELY-keskus rahoittaa ohjelmaa ja tieto- ja viestintätekniikan osaamisratkaisuihin erikoistunut Sovelto huolehtii SharePoint-koulutuskokonaisuudesta. Ohjelman suunnittelusta, henkilövalinnoista ja koordinoinnista vastaa Saranen Consulting. Sinisen Meteoriitin henkilöstö on laajasti mukana ohjelman suunnittelussa ja toteutuksessa.

Nörtin nirvana ja muita houkutuksia

Siniselle Meteoriitille räätälöity koulutusohjelma tarjoaa vastavalmistuneelle huikean tien työelämään.

- Totuus on, että usein hakijoiden tarjonta ja työnantajien vaatimukset eivät kohtaa, vaikka ohjelmistoala jatkuvasti tarvitseekin uutta väkeä. Trendinä on nyt täsmäosaaminen ja tiimityötaidot: työnantajat haluavat, että hakijoilla on juuri oikean teknologian perustaidot ohjelmistokehitykseen ja oikea mindset tulokselliseen tiimityöskentelyyn. Toisaalta työntekijät etsivät nyt vastuullista työnantajaa, joka huolehtii henkilöstön osaamisen kehittämisestä, tarjoaa haastavia työtehtäviä ja arvostaa työntekijöitä monin eri tavoin , Heikki Saranen kuvailee.

Aki Antmanin ajattelu kulkee samoilla linjoilla:

- SharePointilla on mahdollista tehdä laadukkaita toteutuksia ainoastaan tuntemalla tarkoin sekä teknologian mahdollisuudet että rajoitukset. Mittava panostuksemme on omiaan takaamaan meille sen, että asiakaskysyntämme ja uusien henkilöiden osaaminen todellakin kohtaavat. Uskon, että tämä on myös nimenomaan työntekijän etu , Antman tiivistää.

Lisätiedot

Sininen Meteoriitti: Aki Antman, hall. pj, puh. 040 743 2377, www.meteoriitti.com

Microsoft: Ari Rahkonen, tj, puh. 040 754 3966, www.microsoft.com/finland

Saranen Consulting: Heikki Saranen, tj, puh. 0400 440 361, www.saranen.fi

Sovelto: Sanna Varpukari-Anttila, tj, puh. 040 762 1762, www.sovelto.fi

Nörtin nirvana

http://www.nortinnirvana.fi

Kansallisooppera uudisti verkkopalvelunsa

Super Administrator — Fri, 11 Jun 2010 10:22:00 GMT

Suomen Kansallisooppera tarjoaa ooppera- ja balettielämyksiä jopa 300 000 katsojalle vuosittain. Verkkopalveluillaan Ooppera esittelee produktioita ja teostietoja, kertoo palveluistaan ja toiminnastaan yleisöyhteistyössä sekä tarjoaa taustatietoja oopperan historiasta, terminologiasta ja säveltäjistä.

Kansallisooppera on toteuttanut sivustouudistuksen, jossa sisällöille haettiin uudenlaista visuaalisuutta ja informatiivisuutta taidelajin vaatiman näyttävyyden mukaisesti.

Sinisen Meteoriitin konsultit olivat mukana uudistustyössä

määrittelemässä vaatimuksia
tukemassa hankintaa
arvioimassa ja suunnittelemassa käytettävyysratkaisuja sekä
luomassa verkkopalvelun sisältörakennetta ja sivupohjia.

Teknisestä toteutuksesta on vastannut Media Cabinet.

Käytettävää ja löydettävää näyttävyyttä

Haasteena verkkopalvelu-uudistuksessa oli löytää visuaalisuudessaan runsas ja näyttävä ulkoasu, joka ei kuitenkaan heikennä käytettävyyttä, luettavuutta ja ymmärrettävyyttä. Uudella verkkosivustolla pyrittiin tuomaan entistä tehokkaammin esille Oopperan tarjoamia tukipalveluja, ja lippujen ostamisen prosessi viilattiin mahdollisimman sujuvaksi. Entisen verkkopalvelun www-osoitteiden uudelleenohjauksella varmistettiin, että uuden palvelun hakukonelöydettävyys on avaamisesta lähtien ensiluokkaista.

Oopperan viestintä- ja markkinointihenkilöstölle verkkopalvelu-uudistus on ollut mittava ponnistus, joka on vaatinut joustavasti uudistuvia ratkaisuja viestinnällisiin, toiminnallisiin ja teknisiin ongelmiin. Panostus on kuitenkin ollut kannattava, sillä tervetullutta uudistusta on odotettu talossa pitkään.

Kansallisoopperan markkinointipäällikkö Jan Strandholmin mukaan yhteistyö oli hyvin hedelmällistä: "Näin suuressa verkkopalvelun uudistuksessa tarvitaan sekä tuoreita näkökulmia verkon olemuksesta että ymmärrystä verkkoviestinnän rutiineista. Sinisen Meteoriitin konsulteilta saimme erinomaista apua projektin kaikissa vaiheissa."

Tutustu lopputuloksiin:
www.ooppera.fi

Office 2010 -messut verkossa

Super Administrator — Tue, 18 May 2010 07:53:00 GMT

Sininen Meteoriitti on mukana digitaalisessa julkistustapahtumassa, kun Microsoft julkaisee uudet Office 2010 ja SharePoint 2010 -tuotteet.

Julkistustapahtuman muotona on "virtuaalimessut" eli sähköinen ympäristö, josta löytyy esittelyvideoita, taustamateriaaleja, sähköisiä luentoja ja Microsoftin kumppaneiden näkemyksiä uusien tuotteiden hyödyistä ja ominaisuuksista.

Asiantuntijoidemme näkemys SharePoint 2010 -alustasta

Sinisen Meteoriitin messupisteestä löytyy messutarjousten ja yritysesittelyjen lisäksi mm. esittelyvideo, jossa asiantuntijamme kertovat uuden SharePoint 2010 -alustan eduista sovelluskehityksessä ja verkkojulkaisemisessa.

Tutustu kiinnostaviin esityksiin – verkkomessut ovat avoinna yleisölle!
www.office.fi

Varmalle SharePoint-alustainen intranet

Super Administrator — Fri, 30 Apr 2010 08:00:00 GMT

Sininen Meteoriitti toteutti työeläkevakuutusyhtiö Varmalle intranet-palvelun, joka tarjoaa näppärästi käytettäviä toiminnallisuuksia, työtiloja, wikejä, blogeja ja uutispalveluja. "Omenapuu"-niminen intranet toimii tehokkaana Varman sisäisenä viestintä- ja yhteistyökanavana.

Intranet-palvelu on toteutettu Microsoft Office SharePoint Server 2007 -tuotteella, josta hyödynnetään sekä SharePointin vakiotoiminnallisuuksia että räätälöityjä ratkaisuja. Toteutusprojektin Sininen Meteoriitti vei läpi iteroinnin periaattein, jolloin palvelun toteutuksessa päästiin etenemään jo ennen kuin kaikki palveluun tulevat toiminnot oli määritelty.

Toteutusprojektin aikataulullisista haasteista huolimatta palvelu saatiin julkaistua ajallaan tehokkaan projektitoiminnan ja avoimen keskustelun ansiosta.

» Referenssiesittely Varman intranet-palvelusta

SharePoint 2010 valmiina tuotantok�ytt��n

Super Administrator — Fri, 30 Apr 2010 07:00:00 GMT

Pitkään odotetut uudet versiot Microsoftin Office 2010, SharePoint 2010, Visio 2010 ja Project 2010 -tuotteista ovat valmistuneet. Tuotetestausohjelmaan on osallistunut myös Sininen Meteoriitti - kuten 5 000 muutakin Microsoftin kumppani- tai asiakasorganisaatiota eri puolilta maailmaa.

"Office 2010 ja SharePoint 2010 -tuotteiden julkistus on myös meillä Sinisessä Meteoriittissa yksi historiamme odotetuimmista tuotejulkistuksista", kertoo Sinisen Meteoriitin avainasiakaspäällikkö Santtu Laine.

Ennakkotietoa kertynyt beta-versioista

Microsoftin mukaan uusien 2010-tuotteiden beta-versioita on ladattu maailmanlaajuisesti 7,5 miljoonaa kappaletta. Tämä määrä on kolminkertainen verrattuna tuotteiden aiempiin 2007-versioihin.

"Ensimmäiset SharePoint 2010 -tuotteen päälle toteutettavat asiakasprojektit aloitimme jo viime syksynä tuotteen beta-versiolla, joten meillä on jo ennakkoon ollut hyvin tiedossa uuden SharePoint 2010:n tarjoamat mahdollisuudet", jatkaa Laine.

SharePoint 2010 tulevaisuuden kehitysalustana

"Uusi SharePoint 2010 tarjoaa vakiona valtavan määrän työn tuottavuutta parantavia ominaisuuksia, sosiaalisen median työkaluja sekä uuteen FAST-hakumoottoriin perustuvat tehokkaat ja toimivat hakutoiminnot. Näillä ominaisuuksilla tuotetta on mahdotonta olla suosittelematta asiakkaillemme", Laine jatkaa.

Myös Sininen Meteoriitti on mukana Microsoftin uusien tuotteiden lanseeraustapahtumassa, joka avautuu yritysasiakkaille Suomessa 18. toukokuuta klo 10 osoitteessa: www.office.fi

Tarkemmat tiedot tuotteiden valmistumisesta ja julkistuksesta löydät Microsoftin blogista:
» http://blogs.technet.com/office2010/

Lisätietoa Sinisen Meteoriitin SharePoint 2010 -palveluista:
» SharePoint 2010
» Palvelumme: Toimitusprojektit

Sininen Meteoriitti k�ynnist�� mittavan rekrytointi- ja koulutushankkeen

Super Administrator — Thu, 08 Apr 2010 03:54:43 GMT

Sininen Meteoriitti aloittaa rekrytointikampanjan 50 uuden osaajan löytämiseksi. Yritys perustaa uuden 100 työntekijän kasvuyksikön, joka vastaa vauhdikkaasti kasvavaan Microsoft-teknologioiden, erityisesti SharePoint 2010:n, kysyntään. Koska pula tarvittavista teknologiaosaajista on alalla krooninen eikä koulutusjärjestelmä pysty vastaamaan haasteeseen, käytetään uusien osaajien koulutukseen täysin uudenlaisia koulutuskonsepteja.

Yhteisöllisempi työskentely ja ajankäytön uusi rytmitys ovat vaikuttaneet toimisto- ja tiedonhallinnan ohjelmistojen kehitykseen. Microsoftin keväällä lanseeraamien uusien sovellusten, Microsoft Office 2010:n ja SharePoint 2010:n, herättämä kiinnostus on asettanut Siniselle Meteoriitille myönteisen rekrytointihaasteen. Tavoitteena on kasvattaa yrityksen työntekijämäärä vuodessa nykyisestä 75 hengestä 125 henkeen. Haussa olevat uudet osaajat ovat alan konkareita, vastavalmistuneita tulevaisuuden tähtiä sekä muuntokoulutettavia omia ja uusia tekijöitä. Uusien teknologioiden nopeasti kasvanut kysyntä vie Sinisen Meteoriitin mielestä positiivista viestiä suomalaiselle ohjelmistoalalle.

”Olemme luoneet 75 uutta työpaikkaa kahdeksassa vuodessa. Nyt otamme ison harppauksen eteenpäin, ja kasvatamme joukkoamme yli puolella seuraavan vuoden aikana. Esimerkkimme kertoo, että vahva kasvu on näinäkin aikoina mahdollista ja että töitä riittää tulevaisuudessakin, kun asiakkaiden kiinnostus tuottavuutta parantaviin sähköisiin liiketoimintaratkaisuihin on kasvussa”, sanoo Sinisen Meteoriitin hallituksen puheenjohtaja Aki Antman.

Helsinkiläisen Sinisen Meteoriitin työllistämisurakka on herättänyt huomiota myös kaupungin johdossa.

”Rekrytointihanke on hyvä esimerkki rohkeasta kasvuyrittämisestä, jolla on merkittävä työllistävä vaikutus vaikeina taloudellisina aikoina. Luomalla kaupunkiin uusia työpaikkoja Sininen Meteoriitti kantaa kortensa kekoon taantuman kukistamiseksi”, sanoo Helsingin kaupunginjohtaja Jussi Pajunen.

Osaajat on kasvatettava itse

Sininen Meteoriitti on monen muun ohjelmistotalon tavoin kärsinyt kroonisesta työvoimapulasta työpaikkojen luomisen esteenä. Tekijöitä ei ole löytynyt tarpeeksi, eikä yhteiskunnan tarjoama koulutus ole pystynyt vastaamaan alan kokonaiskysyntään. Yritysten onkin synnytettävä kasvua uusin keinoin kouluttamalla osaajiaan merkittävällä tavalla myös itse. Sininen Meteoriitti tekee rekrytointia useassa eri kanavassa ja uuden kasvuyksikön perustamisen myötä vireillä on myös täysin uudenlaisia koulutuskonsepteja.

”Olemme tiivistämässä yhteistyötä Microsoftin palveluyksikön kanssa. Tavoitteenamme on hyödyntää heidän osaamistaan ja järjestää muutaman kuukauden työntekijävierailuja yritysten välillä. Näin saamme arvokasta tietoa kummankin osapuolen tarpeisiin. Uusien osaajien muuntokoulutuksen räätälöimme yhteistyössä koulutusalan ammattilaisten kanssa”, Antman toteaa.

”Intohimonamme on edesauttaa suomalaisten kumppaneidemme menestystä niin kotimaisilla kuin kansainvälisilläkin markkinoilla. Kumppanilta se vaatii selkeän näkemyksen kasvualueista sekä vahvaa kasvuhalukkuutta. Sininen Meteoriitti on löytänyt oman kasvunsa reseptin”, sanoo Microsoft Oy:n toimitusjohtaja Ari Rahkonen.

Microsoftilla Office 2010:n ja SharePoint 2010:n kysyntä on otettu ilolla vastaan. Kiinnostus on ylittänyt kovatkin odotukset. Sinisen Meteoriitin hanke on osaltaan takaamassa projekteille tekijöitä. SharePoint-tuotteet ja -tekniikat sisältävät kattavasti eri tiedonhallinnan alueilla käytettäviä palveluja, ja niiden avulla kaikki yritysratkaisut voidaan yhdistää yhdeksi hallittavaksi ympäristöksi. Office 2010 puolestaan tarjoaa käyttäjälle tuottavan tavan hyödyntää näitä palveluita osana jokapäiväistä toimisto-ohjelmien käyttöä.

Lisätietoja:
Aki Antman, hallituksen puheenjohtaja, Sininen Meteoriitti, p. 040 743 2377, etunimi.sukunimi@meteoriitti.com
Ari Rahkonen, toimitusjohtaja, Microsoft Oy, p. 040 754 3966, etunimi.sukunimi@microsoft.com

Voit lukea lisää avoimista työpaikoistamme rekrytointisivustoltamme.

Ajatuksiamme ja kuulumisiamme my�s Facebookin kautta

Super Administrator — Wed, 17 Mar 2010 10:15:20 GMT

Sininen Meteoriitti kertoo kuulumisiamme jatkossa myös oman Facebook-sivumme kautta. Facebookissa keskitymme kertomaan yrityksemme viikottaisista tapahtumista, referenssiprojekteistamme ja sivusto toimii myös rekrytointimme ja kasvumme tukena.

Käy vilkaisemassa kuulumisiamme osoitteessa www.facebook.com/meteoriitti ja liity faniksi jos halut jatkossakin pysyä ajantasalla yrityksemme kuulumisista.

SharePoint Blues -blogi avattu

Super Administrator — Wed, 10 Feb 2010 13:53:20 GMT

Sinisen Meteoriitin SharePoint-tiimin blogi SharePoint Blues on julkaistu tänään. Blogin kirjoittajat ovat Meteoriitin SharePoint-ammattilaisia. Blogi keskittyy pääasiassa asennus-, räätälöinti- ja ulkoasuasioihin, mutta myös määrittelyprojekteissa huomioonotettavia asioita tullaan käsittelemään blogissa. Kevään aikana pääpaino tulee olemaan SharePoint 2010-versiossa.

Blogia voi seurata myös Twitterin kautta: http://twitter.com/sharepointblues.

Sininen Meteoriitti j�lleen Suomen 16. paras ty�paikka

Super Administrator — Fri, 05 Feb 2010 08:49:46 GMT

Great Place to Work –instituutin Suomen parhaat työpaikat –lista julkaistiin jälleen eilen juhlallisin gaalamenoin Helsingissä tapahtumakeskus Voimalassa. Sininen Meteoriitti otti toistamiseen 16. sijan yleisessä sarjassa, jossa mukana olivat 50-500 työntekijän yritykset. Samalla Meteoriitti oli jälleen sarjassaan Microsoft-kumppaniyritysten paras.

”Meille kilpailussa menestyminen on suuri tunnustus tekemästämme työstä”, toimitusjohtaja Pekka Walkama kiteyttää. ”Laadukas, henkilöstöorientoitunut johtaminen kuluneen vuoden taloustilanteessa on ollut haaste, vaikka taantuma kirpaisikin meitä monia muita vähemmän. Tästä on hyvä ponnistaa eteenpäin”, hän jatkaa.

Viime kilpailun jälkeen yhtiön henkilöstö on kasvanut 15 %, ja Meteoriittilaisia on nyt 75. Kasvun arvioidaan jatkuvan samansuuruisena tänä vuonna. ”Kasvun keskeisiä haasteita ovat yrityksen säilyttäminen yhtenäisenä ja johtamisen kehittäminen. Vuosi 2010 näyttää hyvältä, sillä uusissa tiloissamme meidän on entistä helpompi kehittää sekä yhteishenkeä että operatiivista tehokkuuttamme”, Walkama toteaa.

Parhaiden työpaikkojen valinta pohjautuu henkilöstön kesken tehtyyn kyselytutkimukseen, jossa tarkastellaan mm. työpaikan vuorovaikutussuhteiden, johtamismenetelmien ja yhteistyön toimivuutta. Kilpailussa hyvin pärjänneitä yrityksiä yhdistää henkilöstötyytyväisyyden lisäksi myös menestys liiketoiminnassa: motivoitunut ja työstään nauttiva henkilöstö tekee myös parempaa liiketulosta. Lisäksi parhaat työnhakijat hakeutuvat helpoiten hyviksi tunnustettuihin työpaikkoihin.

Lisätietoja Great Place to Work –kilpailusta löytyy osoitteesta www.greatplacetowork.fi.