Rekrytointiohjelma on suunniteltu sinulle, joka olet kiinnostunut ohjelmointiosaamisesi kehittämisestä ja vakituisesta työsuhteesta yhdessä Suomen johtavista SharePoint-asiantuntijayrityksistä. Voit olla kokenut ohjelmistokehittäjä tai osaamisesi voi perustua vaikkapa harrastuneisuuteen tai opintoihin. Tärkeintä on halu kehittää omaa osaamista ja jakaa sitä kollegoiden kanssa.
Rekrytointiohjelman kantavana ajatuksena on, että panostamalla puolen vuoden ajan* osaamisesi kehittämiseen saat niin vahvan ammatillisen tukijalan, että se kantaa urallasi pitkälle. Toivomme, että ohjelman jälkeen jäät yritykseemme töihin pitkäksi aikaa.
Oma mentori
Nimeämme sinulle henkilökohtaisen mentorin, joka tukee oppimistasi. Mentorointiin on varattu ohjelman aikana merkittävä osa viiden kokeneen SharePoint-asiantuntijamme työpanoksesta. Tukea saat myös tiiminvetäjältäsi, tiimisi jäseniltä sekä lukuisista sisäisistä tietolähteistämme kuten wikistä. Koulutusten lisäksi osaamisesi kehittyy osallistuessasi SharePoint-projekteihimme.
Osallistujat valitaan ohjelmaan haastatteluiden ja työpersoonallisuustestin avulla. Ohjelman ajaksi solmitaan koulutussopimus, jonka aikana saat koulutustukea toimeentulosi turvaamiseen. Tavoitteemme on tehdä jokaisen osallistujan kanssa vakituinen työsopimus ohjelman lopussa. Työsopimusneuvottelut aloitetaan tammikuussa 2011.
Hakuaika on päättynyt 10.9.2010.
* Eräs nokkela kehittäjämme laski, että tämä on ainoastaan hieman yli prosentti työurastasi