- 5.3.2018

Toimivan tiimin viisi tunnetilaa

Siitä puhuminen on tunnetusti niin kovin vaikeaa, ainakin suomalaiselle miehelle. Se on tuommoinen juro introvertti, vaikka onhan sillä sisua perkele!

Mutta nyt on korkea aika puhua tunteistamme. Enkä tarkoita mitään aistimuksia kuten kylmiä tai kuuman aistimuksia. Tarkoitan ihan niitä tunteita ja liikehdintöjä, joita meillä jokaisella kytee siellä pinnan alla.

Tiimi, tunne, teknologia

Yleensä kun puhutaan teknologiasta, tunteille ei anneta paljoa tilaa. Mutta nyt jos koskaan, tunteet ovat yhä vahvemmin läsnä kaikessa teknologiassa. Ja tämä näkyy hyvin myös julkisessa keskustelussa kun puhutaan esimerkiksi tekoälyn yleistymisestä ja sen vaikutuksista työelämään tai älylaitteiden vaikutuksista lasten kehitykseen. Markkinoinnissa teknologian lisääntyessä brändit panostavat entistä enemmän tarinankerrontaan ja tunteiden herättämiseen.

Työhyvinvointiin panostetaan myös entistä enemmän, mutta tunteiden ja teknologian yhteispelistä puhutaan yllättävän vähän.

Toinen merkittävä ja ajankohtainen keskustelu koskee tiimityötä ja tiimien merkitystä. Muutosta ei enää johdeta norsunluutorneista vaan yhä pienemmistä yksiköistä. Toimivat tiimit ovat kovaa valuttaa ja parhaimmillaan saavat muutosta aikaan jopa isommissakin organisaatioissa.

Mitä enemmän teemme töitä yhdessä, sitä enemmän korostuu ymmärrys ihmisestä. Mikä meitä motivoi ja innostaa? Mikä saa meidät sitoutumaan yhteiseen päämäärään? Mitä ovat ne tunnetilat, joissa tiimi voi hyvin, kehittyy ja saa asioita aikaan?

Tiimin yhteiset tunnetilat rakentuvat nykypäivänä enenevässä määrin teknologian varaan tai sen avulla. Etätiimien kohdalla tilanne on ilmeinen, kun tiimin vuorovaikutus ja työskentely tapahtuu virtuaalisissa ympäristöissä. Mutta samassa toimistossa työskentelevälläkin tiimillä on usein käytössään erilaisia digitaalisia työkaluja, jotka vaikuttavat tiimin tunnetilojen syntymiseen ja ylläpitämiseen.

Microsoft Teamsin kaltaiset työkalut tekevät tiimityöstä entistä joustavampaa ja fiksumpaa. Jatkossa tiimiläiset löytävät yhdestä paikasta keskustelut, tiedostot ja jopa prosessit – koko työpäivän konteksti yhdessä paikassa.

Siksi nyt onkin aika tarttua tähän aiheeseen. On siis aika puhua tunteista, teknologiasta ja tiimeistä. Haluamme esitellä toimivan tiimin viisi tunnetilaa: Tahto, Turva, Tarmo, Tempo ja Into.

Tiimi, tunne, teknologia

Lataa maksuton oppaamme, jossa esittelemme tunnetilat ja kerromme miten saat teknologian palvelemaan tiimisi tarpeita ja tunnetiloja.

Lataa opas


 

Aiheesta lisää

Microsoft Sway – oletko valmis keinumaan? Office 365 -jumppa jatkuu ja tällä kertaa jumpataan keinuen. Kun puhutaan esitysohjelmistoista, niin ajattelet varmaan ensimmäisenä PowerPointia. Mutt...
Digitaalisuus tekee meistä inhimillisempiä Työ on murroksessa ja siitä voi syyttää teknologiaa. Tämä ei kuitenkaan tapahdu nyt ensimmäistä kertaa vaan hyvin samankaltainen ilmiö toteutui jo teo...
Case Tehy – sosiaalinen intra vastaa, kun sinne huudetaan  Tehy on sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö, joka tarjoaa edunvalvontaa yli 160 000 jäsenelleen. Tehyssä on reilut 120 työntekijää ja 13 aluetoim...
Vohvelin perusteet – näin tuunaat vohvelia Mitä eroa on hampurilaisella ja vohvelilla? Nyt ei puhuta ruokalajeista vaan digityötaidoista. Hampurilaisvalikolla viitataan usein kolmen viivan muod...
Digi-taka – näin saat enemmän irti digistä Jos rakastat jalkapalloa, tiedät varmasti käsitteen 'tiki-taka'. Se viittaa nopeaan liikkeeseen ja pallonhallintaan perustuvaan pelityyliin, muun muas...
Tökkiikö teknologia?  Väitän, että onnistunut teknologiaprojekti on 20 % teknologiaa ja 80 % työkulttuuria, työtapoja ja asennetta. Eikö kuulostakin hieman erikoiselta? Onn...

Tietoa kirjoittajasta

Kommentoi