- 5.3.2018

Toimivan tiimin viisi tunnetilaa

Siitä puhuminen on tunnetusti niin kovin vaikeaa, ainakin suomalaiselle miehelle. Se on tuommoinen juro introvertti, vaikka onhan sillä sisua perkele!

Mutta nyt on korkea aika puhua tunteistamme. Enkä tarkoita mitään aistimuksia kuten kylmiä tai kuuman aistimuksia. Tarkoitan ihan niitä tunteita ja liikehdintöjä, joita meillä jokaisella kytee siellä pinnan alla.

Tiimi, tunne, teknologia

Yleensä kun puhutaan teknologiasta, tunteille ei anneta paljoa tilaa. Mutta nyt jos koskaan, tunteet ovat yhä vahvemmin läsnä kaikessa teknologiassa. Ja tämä näkyy hyvin myös julkisessa keskustelussa kun puhutaan esimerkiksi tekoälyn yleistymisestä ja sen vaikutuksista työelämään tai älylaitteiden vaikutuksista lasten kehitykseen. Markkinoinnissa teknologian lisääntyessä brändit panostavat entistä enemmän tarinankerrontaan ja tunteiden herättämiseen.

Työhyvinvointiin panostetaan myös entistä enemmän, mutta tunteiden ja teknologian yhteispelistä puhutaan yllättävän vähän.

Toinen merkittävä ja ajankohtainen keskustelu koskee tiimityötä ja tiimien merkitystä. Muutosta ei enää johdeta norsunluutorneista vaan yhä pienemmistä yksiköistä. Toimivat tiimit ovat kovaa valuttaa ja parhaimmillaan saavat muutosta aikaan jopa isommissakin organisaatioissa.

Mitä enemmän teemme töitä yhdessä, sitä enemmän korostuu ymmärrys ihmisestä. Mikä meitä motivoi ja innostaa? Mikä saa meidät sitoutumaan yhteiseen päämäärään? Mitä ovat ne tunnetilat, joissa tiimi voi hyvin, kehittyy ja saa asioita aikaan?

Tiimin yhteiset tunnetilat rakentuvat nykypäivänä enenevässä määrin teknologian varaan tai sen avulla. Etätiimien kohdalla tilanne on ilmeinen, kun tiimin vuorovaikutus ja työskentely tapahtuu virtuaalisissa ympäristöissä. Mutta samassa toimistossa työskentelevälläkin tiimillä on usein käytössään erilaisia digitaalisia työkaluja, jotka vaikuttavat tiimin tunnetilojen syntymiseen ja ylläpitämiseen.

Microsoft Teamsin kaltaiset työkalut tekevät tiimityöstä entistä joustavampaa ja fiksumpaa. Jatkossa tiimiläiset löytävät yhdestä paikasta keskustelut, tiedostot ja jopa prosessit – koko työpäivän konteksti yhdessä paikassa.

Siksi nyt onkin aika tarttua tähän aiheeseen. On siis aika puhua tunteista, teknologiasta ja tiimeistä. Haluamme esitellä toimivan tiimin viisi tunnetilaa: Tahto, Turva, Tarmo, Tempo ja Into.

Tiimi, tunne, teknologia

Lataa maksuton oppaamme, jossa esittelemme tunnetilat ja kerromme miten saat teknologian palvelemaan tiimisi tarpeita ja tunnetiloja.

Lataa opas


 

Aiheesta lisää

Miten miljoona käyttäjää saadaan yhden pöydän äärelle? Heinäkuussa rikottiin rajoja muuallakin kuin lämpötiloissa. Valo Intranetin maailmanlaajuisten käyttäjien määrä kasvoi yli miljoonan. Mistä tämä kerto...
Teosto panostaa digitaalisen työn kehittämiseen  Digitalisaation vaikutuksilta ei ole välttynyt mikään organisaatio. Musiikkiteollisuudessa digitalisaation murros on tuottanut valtavia muutoksia musi...
Tartu digitaalisuuteen Välillä tuntuu jopa hieman hassulta puhua digitaalisuudesta. Vielä kymmenisen vuotta sitten digitalisaatio oli vielä uudenkarhea käsite, jossa oli hit...
Meteoriitin kätyrit toimivat liinisti Tiedät varmasti Minionsit, tai Kätyrit suomeksi; ne söpöt keltaiset pallerot, jotka palvelevat kunnianhimoisia pahiksia ja auttavat heitä ilkeiden suu...
Parempia palveluita liikkuville työntekijöille – Lahden kaupunki  Lahden kaupunki siirtää IT-infraansa pilveen ja samassa yhteydessä uusintaan meni omilla palvelimilla sijaitseva ja SharePoint 2013:n päälle toteutett...
Viestintää yli brändirajojen – DEN Kun 170 hengen organisaatio kasvaa 520 hengen organisaatioksi, on pakko hieman pohtia uudelleen sisäisen viestinnän pelimerkkejä.  Konsernin strate...

Tietoa kirjoittajasta

Kommentoi